成长中心

从业务员到管理者,清晰路径助你进阶

你的成长路径
从业务员到城市总经理,我们为你铺设清晰的晋升通道
  • 主管(最快18天)
    01.

    连续18天完成任务目标

    培养1名新人

    02.

    提成从基础提升至25%

    获得新人分配权

    享受管理层年终分红

    03.

    深圳-小艾,18天升主管 → 3个月升经理,目前月收入2.5万+

  • 经理(通常6个月)
    01.

    个人业绩连续2个月不低于8000元

    成功培养3名主管

    02.

    享受团队提成业绩奖励30%

    可晋升团队经理,参与管理层会议

    年终分红比例提升

    03.

    成都-王小花,6个月升经理,带领5人团队,年收入96万

  • 城市总经理(1-3年)
    01.

    成功培养3名经理

    团队成员不低于15人且业绩连续达标

    02.

    提成奖励升级为45%

    获得新开城市1%股权分红

    全面负责城市运营,年入超200万

    03.

    武汉-李飞,3年晋升城市总,负责武汉市场,年收入260万

年终分红权益

零风险组建公司

团队搭建的学习与实操

重要客户资源

管理奖励